Redactiestatuut Radio Weststellingwerf Centraal

Versie 1.0 – mei 2025
Contact: redactie[at]radiocentraal.com

---

INHOUDSOPGAVE

• Doelstelling
• Manifest
• Bevoegdheden
  • Het bestuur
  • De programmamedewerker
  • De hoofdredactie
  • De eindredactie
• Verantwoordelijkheden van de programmamaker
• Geschillen
• Wijzigingen

DOELSTELLING

Radio Weststellingwerf Centraal, als lokale publieke media-instelling (streekomroep), heeft tot doel het uitvoeren van de publieke mediaopdracht op lokaal niveau. Dit doen wij door het verzorgen van media-aanbod dat inspeelt op maatschappelijke behoeften binnen onze regio, en het uitvoeren van alle noodzakelijke activiteiten die bijdragen aan het publieke belang.

MANIFEST

1. Het redactionele beleid en programma-aanbod zijn gebaseerd op de Mediawet, de statuten van Radio Weststellingwerf Centraal, het programmabeleid vastgesteld door het PBO, en interne regelingen. Hoofdredactie en programmastaf zijn gehouden aan deze kaders.
2. Dit redactiestatuut waarborgt de redactionele onafhankelijkheid van programmamedewerkers. Beïnvloeding van buitenaf wordt slechts toegestaan binnen de grenzen zoals in dit statuut omschreven.
3. De redactionele onafhankelijkheid houdt in dat medewerkers:
   • Objectief en onbevooroordeeld verslag doen;
   • Diverse meningen en informatiebronnen belichten;
   • Feiten grondig verifiëren;
   • Feiten, analyses en meningen helder onderscheiden;
   • Hoor en wederhoor toepassen;
   • Geen sluikreclame maken en terughoudend omgaan met sponsoring;
   • Geen activiteiten verrichten die de redactionele onafhankelijkheid ondermijnen.

BEVOEGDHEDEN

Het bestuur

Het bestuur is eindverantwoordelijk voor het media-aanbod van de omroep en ziet toe op naleving van statuten, programmabeleid en regelingen. De inhoudelijke invulling ligt bij de hoofdredactie, die opereert binnen de kaders van het programmabeleid. Toezicht wordt terughoudend en achteraf uitgevoerd.

De programmamedewerker

Programmamedewerkers zijn zij die werkzaamheden verrichten binnen de omroep op basis van een arbeidsovereenkomst of vrijwilligersovereenkomst. Benoeming, schorsing en ontslag verlopen conform het interne beleid van Radio Weststellingwerf Centraal.

DE HOOFDREDACTIE

De hoofdredactie is verantwoordelijk voor de inhoud en samenstelling van het media-aanbod en bestaat uit minimaal twee leden.

Benoeming

• Vacatures worden ingevuld door een sollicitatiecommissie bestaande uit:
  • Minimaal één zittend lid van de hoofdredactie (geen vertrekkend lid),
  • Een lid namens de eindredactie (geen kandidaat),
  • Een bestuursvertegenwoordiger.
• De commissie doet een bindende voordracht aan het bestuur, dat enkel met meerderheid van stemmen kan afwijken.

Ontslag

De hoofdredactie kan (tijdelijk) uit functie worden gezet bij ernstige taakverwaarlozing of niet-naleving van beleidsregels, mits twee derde van het voltallige bestuur hiermee instemt.

Verantwoordelijkheden

De hoofdredactie:

• Draagt inhoudelijke verantwoordelijkheid voor het programma;
• Geeft leiding aan de programmastaf;
• Beheert in overleg met het bestuur het redactioneel budget;
• Wordt tijdig betrokken bij ingrijpende besluiten (zoals wijzigingen in statuten, huisvesting, uitzendschema’s, enz.);
• Mag vooraf opmerkingen geven bij de begroting.

DE EINDREDACTIE

• Bestaat uit door de hoofdredactie benoemde eindredacteuren.
• Draagt zorg voor coördinatie, communicatie, technische kwaliteit en dagelijkse aansturing.
• Wijst per vergadering een voorzitter en notulist aan.
• Hoofdredactie mag vergaderingen bijwonen, maar heeft geen stemrecht.
• Andere geledingen mogen met een adviserende rol deelnemen aan vergaderingen.

VERANTWOORDELIJKHEDEN VAN PROGRAMMAMAKERS

• Bij gewetensbezwaren kan een programmamaker zich tot het bestuur wenden.
• Bij conflict over inhoud van uitzending, kan de programmamaker verzoeken tot niet-uitzending of anonieme uitzending.
• Geschillen tussen programmamakers en hoofdredactie worden eerst intern besproken, daarna eventueel voorgelegd aan het bestuur.
• Bij ernstige klachten over uitgezonden programma’s hoort het bestuur de betrokkenen alvorens maatregelen te nemen.

GESCHILLEN

Geschillen over het redactiestatuut of het redactionele beleid worden behandeld door een onafhankelijke geschillencommissie, bestaande uit:

• één lid benoemd door de hoofdredactie;
• één lid benoemd door het bestuur;
• één gezamenlijk benoemd lid.
  Uitspraken zijn bindend.

WIJZIGINGEN

Wijzigingen aan dit statuut kunnen uitsluitend worden doorgevoerd door het bestuur, met instemming van de voltallige hoofd- en eindredactie, conform de Mediawet. Eventuele wijzigingen worden gepubliceerd op het interne platform van Radio Weststellingwerf Centraal.